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  • 求职时如何回答辞职原因 求职时如何回答辞职原因求职时如何回答辞职原因在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生,对方觉得他业务能力不错......

  • 你适合网络求职吗?网络求职的禁忌 你适合网络求职吗?网络求职的禁忌你适合网络求职吗?互联网的及时性、交互性要求网络求职者能够及时上网查看个人求职状态。如果你上网并不是很方便,网上求职可能会让你丢失一些机会。当然,网上求职也得企业方在网上招聘为......

  • 应聘别忘了带上你的善良 应聘别忘了带上你的善良应聘别忘了带上你的善良看到题目你兴许会惊叹,应聘的绝招是善良?这是个什么社会,商业社会,商场上的明争暗斗已经是常态,如果你只是需要善良,那么微软早就倒闭了。这里不要误会,本文不是喝斥微软等等商......

  • 来看看你的性格适合哪种职业 来看看你的性格适合哪种职业来看看你的性格适合哪种职业认识自我才能找准岗位求职就业中认识自我很重要。专家分析,一个人的职业生涯中,从事的工作不可能一成不变。由于不同的工作岗位的内容、环境、压力、变化、前景等......

  • 面试时千万别出现这五种情况 成功应对面试的方法推荐 面试时是我们表现自己的最佳时刻,但是如果你出现了以下这5个行为,那么很有可能被面试官pass掉,下面就和本站一起来了解下吧。面试时千万别出现这5种情况1.开口即言钱谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可......

  • 求职攻略:简历需要精美的封面? 朋友发表评论说许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的。怎样写简历才能把自己“秀”出来?制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但据了解,许多......

  • 求职要学会识别企业文化 求职要学会识别企业文化求职要学会识别企业文化企业文化对个人发展极为重要。一个聪明的求职者,不难在面试过程中过滤出一些关于企业文化的信息,从而判断出企业的环境是否公平,也可以判断出如果入职该企业,上升通道中是否......

  • 求职不要带这些不健康的心理 求职不要带这些不健康的心理求职不要带这些不健康的心理依附心理。自己不急着找工作,缺乏独立意识,整天想着攀那个亲戚朋友的关系,拿点钱买个职位,这样买来的职位恐怕难做长久。低就心理。总觉得竞争激烈,自己技不如人,遂甘......

  • 求职当心抑郁和焦虑症 求职当心抑郁和焦虑症求职当心抑郁和焦虑症现象:应届毕业生因没有工作经验,在找工作的过程中可能会经常碰壁。受到挫折后,心理素质不够好的学生可能会怀疑自己,产生焦虑、自暴自弃的心理。而被动失业者丢失工作后会产生较......

  • 如何成为被猎头关注的目标? 如何成为被猎头关注的目标?如何成为被猎头关注的目标?在90年代的深圳职场,曾经流行一句话狗急了跳墙,人急了跳槽。可见那时的跳槽都是被动不得已的。而如今,却有人会主动请你跳槽,并为你谋划更有前途的职业,他就是猎头。被猎......

  • 应届生就业并没有那么难! 应届生就业并没有那么难!应届生就业并没有那么难!突破点一:细节决定成败随着社会的纵深发展,企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求,同时考虑人才的性格、合群、创新能力,注重细微功夫。可有些求职者不能真正领......

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  • 助你成功求职的必备心理 助你成功求职的必备心理助你成功求职的必备心理1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人,自卑心理使得自己缺乏竞争勇气,缺乏自信心,......

  • 求职人不要犯以下心理误区 求职人不要犯以下心理误区求职人不要犯以下心理误区误区一:只有一份非常完美的履历表才能找到好工作诚然,一份完美的履历表的确可以为自己增色不少,但是,履历表只能让招聘者有一个第一印象,因为大部分雇主只用很短的时间来......

  • 求职季:教你快速更新你的简历 求职季:教你快速更新你的简历教你快速更新你的简历从结尾处开始不要去检查整个简历,这会让你自己崩溃。Milligan说:你可以只看简历的结尾部分,看看是否有什么新的内容可以添加上去。专题会、专业培训、或奖励等都是一些可......

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