-
![如何跳槽才能够成功]()
如何跳槽才能够成功如何跳槽才能够成功面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽？三思而后跳。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要......
-
![一次成功的跳槽需要谨慎决定]()
一次成功的跳槽需要谨慎决定一次成功的跳槽需要谨慎决定谨慎决定离开是解决现有危机的有效途径，但如果处理不当，新的问题也往往会接踵而至。所以职业人士在决定跳槽前，首先要确定自己到底为什么要换工作？换什么工作？要三思......
-
![跳槽会带来的损失：面临信任危机]()
跳槽会带来的损失：面临信任危机跳槽会带来的损失1、面临信任危机一旦用人单位的主管或者领导，看到求职者的履历上有经常跳槽的痕迹，用人单位可能就会对这些频繁跳槽者心存芥蒂，担心他们在自己的公司后也干不长，所以这些求......
-
![跳槽黄金法则：跳槽时最忌讳什么？]()
跳槽黄金法则：跳槽时最忌讳什么？跳槽时最难舍的是什么我认为跳槽时最难以割舍的就是情感。第一，你和原来企业的人际关系都很熟悉；第二，你对企业毕竟付出了心血。而且，当你要离开熟悉的环境到一个新的环境时，面对一些你不认识......
-
![职场人士的跳槽困惑：对公司期望过高]()
职场人士的跳槽困惑：对公司期望过高职场人士的跳槽困惑去年毕业的心理学专业Season来信说：8月底找到一份猎头助理的工作，很开心地去做了，希望能融合心理学和猎头积累的经验来做心理咨询或者职业生涯规划咨询。可能是因为......
-
![不明智的跳槽：因与上司不和而跳糟]()
不明智的跳槽：因与上司不和而跳糟不明智的跳槽跳槽前不作自我分析有些求职者因为工作不好找，便随便与愿意接受自己的用人单位签约，工作了几个月，结果却发现工作并不适合自己，于是再仓促跳槽。建议：工作之前就要认真思考，看自......
-
![如何面对中年转行带来的困惑]()
如何面对中年转行带来的困惑如何面对中年转行带来的困惑古人云：四十不惑。即指人到中年四十岁时，该经历的都应该经历过，对社会也应有了相当深刻的认知与理解，能达到百事不惊、万事不惑的境界。四十岁的人正是家庭、社会的......
-
![如何最大限度规避跳槽风险？]()
如何最大限度规避跳槽风险？如何最大限度规避跳槽风险？要对自己有一个正确、全面的评估。跳槽一定是有目标、有规划的。实际上，在做任何事情前，毋庸置疑的是先做好对自身的分析。的性格类型、技能专长、价值取向以明确适合......
-
![选择跳槽前需要考虑的因素]()
选择跳槽前需要考虑的因素选择跳槽前需要考虑的因素近来，通过猎头寻找人才被越来越多的企业所采纳，一般被猎头关注的人才多是受教育程度较高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。那么职场人对猎头的了解......
-
![跳槽需要注意的事项：珍惜你的人力资源]()
跳槽需要注意的事项：珍惜你的人力资源跳槽需要注意的事项珍惜你的人力资源很多人都以为跳槽后，就可以与原单位道声拜拜‘，一走了之，挥挥手不带走一片云彩，这样做起来看似洒脱，其实你会无意之中丢失了许多让你今后受益......
-
![学会享受跳槽后的幸福]()
学会享受跳槽后的幸福学会享受跳槽后的幸福年头过后的三月，许多职场人终于将酝酿已久的跳槽计划付诸行动。虽然在进入新单位之前，大家都会通过各种渠道打探一番，但未必能将一些细节了解清楚。贸然按照自己的规则为人处世......
-
![跳槽必须要回避的误区：盲目跳槽]()
跳槽必须要回避的误区：盲目跳槽跳槽必须要回避的误区急躁艺高人胆大，跳槽也潇洒，是部分人的通病，没有进行充分的准备，没有了解现在市场行情，就急于起跳，结果常常被吊在半空中，没有落脚点，有的人甚至一吊就是半年。职场案例二：Jo......
-
![跳槽需要注意：不要埋下人际的“地雷”]()
跳槽需要注意：不要埋下人际的地雷跳槽需要注意的事项珍惜你的人力资源很多人都以为跳槽后，就可以与原单位道声拜拜，一走了之，挥挥手不带走一片云彩，这样做起来看似洒脱，其实你会无意之中丢失了许多让你今后受益的东西。因为......
-
![你在“骑驴找马”式的跳槽吗？]()
你在骑驴找马式的跳槽吗？你在骑驴找马式的跳槽吗？难题一：如果offer被取消，是骑驴还是弃驴？疑难处：骑驴找马时，最头痛的事是马没了，而公司又已经知道了自己要跳槽的事情。这个时候有心继续骑驴，又怕被暗算穿小鞋，而弃驴的代价就......
-
![教你成功跳槽成为职场赢家]()
教你成功跳槽成为职场赢家教你成功跳槽成为职场赢家在稳定与高薪间徘徊YOYO在外企打拼数年，已修炼成人人羡慕的白骨精（白领、骨干、精英）。可去年，29岁的她因为一个进国企工作的机会而陷入两难：外企薪水虽高，但不稳定，稍不留......
-
![跳槽规划需要注意的地方]()
跳槽规划需要注意的地方跳槽规划需要注意的地方1、主动行动光有现状分析、有想法和理想还是不够的，成功的改变还是在于理性的行动。改变必然会面临一些新的挑战和困难，如果能在面临一些不熟悉的行业和职位的面试有一些......
-
![跳槽前如何跨越知识与经验的“鸿沟”]()
跳槽前如何跨越知识与经验的鸿沟跳槽前如何跨越知识与经验的鸿沟参加短期就业培训以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习，因为认证培训时间短，而且是......
-
![告诉你为什么秋天不能跳槽]()
告诉你为什么秋天不能跳槽告诉你为什么秋天不能跳槽有过好几次跳槽经历，能在这里发表一点我的失败经，能给人以警示，我感到莫大的欣慰，就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天，说起来，心里就像在下着湿冷的秋雨，我的年终奖啊，一个......
-
![跳槽前需要学会的薪酬谈判方法]()
跳槽前需要学会的薪酬谈判方法跳槽前需要学会的薪酬谈判方法如果你想跳槽，就一定会面临一个问题：和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口，或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公......
-
![跳槽不得不做好的准备]()
跳槽不得不做好的准备跳槽不得不做好的准备客观评估目标行业。显然，名企精英在人才市场中很受青睐，但是否有人招手就去呢？目前，离开名牌企业的人才，大多涌向了与该行业相关联或类似的行业，这是否好呢？这要细分。如果这个行业......
-
![跳槽谨防这三种心理误区]()
跳槽谨防这三种心理误区跳槽谨防这三种心理误区目前，越来越多的人开始尝试跳槽，他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以偿，甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的，其中一个重要因素就......
-
![上交离职原因不可碰的七大禁忌]()
上交离职原因不可碰的七大禁忌上交离职原因不可碰的七大禁忌像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生并休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素谈起来就要很慎重了，下面为你盘......
-
![遇上这些问题你就可以跳槽了]()
遇上这些问题你就可以跳槽了遇上这些问题你就可以跳槽了生活遭遇重大变故如果你的生活遭遇了非常重大的变故，例如买了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上学，或者是亲人罹患重病等等。这些情况都可能倒追你你当前的收入......
-
![这10个迹象证明你可以跳槽了]()
这10个迹象证明你可以跳槽了这10个迹象证明你可以跳槽了1、当你与主管的关系紧张而无法弥补时。不管何种原因，不管是哪一方的过错，一旦你与主管的关系产生裂缝，而你在已作出弥补努力的情况下仍无济于事。要知道，在企业内......
-
![辩论：女性跳槽到底好不好]()
辩论：女性跳槽到底好不好女性跳槽到底好不好赞成方：其实，尽管女性跳槽难点不少，但只要把握一些关键的思路就可以让跳槽的道路走得顺利一些。一、不要把前面的单位当成归宿，而要把它当成一个站点这是职场上的规则，没有可以长......
